HSE là vị trí phụ trách những vấn đề liên quan đến an toàn lao động cho nhân viên trong quá trình làm việc. Thế nhưng, tại Việt Nam nghề này vẫn còn khá xa lạ với mọi người. Vậy HSE là gì? Đảm nhận vai trò như thế nào? Hãy cùng scholarsearchassoc.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
I. Nhân viên HSE là gì?
HSE là cách viết tắt của Health – Safety – Environment, có nghĩa là Sức khỏe – An toàn – Môi trường. Hiểu đơn giản thì HSE là nghề giám sát an toàn lao động tại các doanh nghiệp. Họ sẽ triển khai những biện pháp nhằm đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên.
Đồng thời áp dụng các biện pháp phòng ngừa rủi ro tai nạn có thể xảy ra. Điều này sẽ giúp bạn chế tối đa những tổn thương về sức khỏe, tính mạng của nhân viên và thiệt hại vật chất của doanh nghiệp.
II. HSE làm công việc gì?
Bên cạnh việc hiểu được HSE là gì, công việc của vị trí này cũng là vấn đề được nhiều người quan tâm. Dưới đây chính là những công việc mà nhân viên HSE đảm nhận.
1. Đánh giá tác động môi trường, đưa ra phương án
Một trong những công việc quan trọng nhất của HSE chính là quan tâm đến yếu tố môi trường. Theo đó, họ sẽ có những biện pháp phân tích, thu thập thông tin về môi trường như độ ẩm, ánh sáng… Qua đó, sẽ có biện pháp để cải tiến môi trường làm việc của nhân viên.
2. Xây dựng, đảm bảo các tiêu chuẩn, chính sách
Vấn đề bảo hộ an toàn lao động là một quy trình với nhiều khâu. Và người thực hiện quy trình này chính là HSE.
Nhân viên HSE sẽ có nhiệm vụ liên kết, phối hợp các phòng ban liên quan. Từ đó, đưa ra những tiêu chuẩn, điều kiện phù hợp với môi trường làm việc, sao cho đảm bảo sự an toàn và sức khỏe của nhân viên ở mức cao nhất.
3. Quản lý sự cố về an toàn lao động
Ngoài ra, nhân viên HSE còn phải giải quyết những sự cố lao động không may xảy ra. Điều này có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp. Bởi vì khi xảy ra vấn đề đối với nhân viên, tổn hại không chỉ xảy ra với công nhân mà chính công trình đó cũng bị ảnh hưởng.
Tùy vào mức độ thiệt hại của người lao động mà HSE sẽ đưa ra biện pháp xử lý phù hợp đối với doanh nghiệp.
4. Giám sát hoạt động sản xuất
Để đề phòng những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình lao động, HSE phải luôn giám sát hiện trường. Với những kỹ năng, kiến thức chuyên môn họ sẽ nhận thức được khi nào rủi ro có thể xảy đến. Từ đó, chuẩn bị những phương án phòng tránh tốt nhất.
5. Đào tạo nội bộ
Mỗi đơn vị không chỉ có duy nhất nhân viên HSE mà còn có một bộ phận chuyên phụ trách vấn đề bảo hộ lao động. Mỗi vị trí sẽ giám sát vấn đề khác nhau, vì thế việc đảm bảo kỹ năng, kiến thức cho từng nhân viên là điều rất quan trọng.
NHân viên HSE sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn, truyền đạt những điều cần thiết để đào tạo nhân viên của mình.
6. Báo cáo tình hình an toàn lao động
Sau khi công trình hoàn tất, nhân viên HSE sẽ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo tình hình lao động. Thông qua báo cáo, mức độ an toàn lao động và môi trường làm việc luôn được đảm bảo tốt nhất.
7. Cập nhật kiến thức mới
Những quy chuẩn về an toàn lao động luôn có sự biến đổi, vì thế nhân viên HSE cần phải cập nhiên thường xuyên những kiến thức mới.
Điều này giúp họ có thêm kiến thức để xây dựng bộ tiêu chuẩn an toàn lao động phù hợp với doanh nghiệp. Đồng thời, cập nhật kiến thức thường xuyên cũng giúp bạn hạn chế được sai lầm liên quan đến pháp luật.
III. Vai trò của nhân viên HSE
Với xu hướng hiện nay, việc xây dựng những quy tắc lao động an toàn, lành mạnh luôn là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Cũng bởi vậy mà vai trò của HSE ngày càng được quan tâm. Vậy vai trò của nhân viên HSE là gì?
1. Đối với người lao động
HSE được ví như tiếng nói của người lao động. Những công việc mà HSE đảm nhận đều giúp người lao động được an toàn, sức khỏe đảm bảo. Có như vậy thì mới nâng cao được năng suất làm việc của người lao động.
2. Đối với doanh nghiệp
Về phía doanh nghiệp, HSE tạo ra môi trường làm việc an toàn. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp hạn chế được rủi ro, thiệt hại mà còn xây dựng lòng tin với người lao động.
Thậm chí, còn thu hút nhiều người lao động đến làm việc. Bên cạnh đó, nếu doanh nghiệp không thực hiện nghiêm chỉnh các biện pháp an toàn lao động còn phải chịu mức phạt theo quy định của pháp luật.
IV. Một số yêu cầu đối với nhân viên HSE
- Để đảm nhận vị trí nhân viên HSE, bạn cần phải có bằng cấp chuyên ngành Kỹ sư môi trường, Kỹ sư bảo hộ lao động và những kiến thức chuyên môn khác.
- Bên cạnh đó, bạn cũng cần phải nắm vững những tiêu chuẩn quốc tế về an toàn lao động và những kiến thức pháp luật liên quan đến vấn đề này.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề là kỹ năng mà nhân viên HSE cũng cần phải có. Bởi các sự cố có thể xảy ra bất cứ lúc nào nên đòi hỏi nhân viên HSE phải bình tĩnh để có thể đánh giá tình huống chính xác, qua đó đưa ra biện pháp giải quyết phù hợp.
- Nhân viên HSE cũng cần có kỹ năng phân tích nguyên nhân. Khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động, bạn sẽ phải phân tích để xác định nguyên nhân, từ đó đưa ra giải pháp hợp lý.
- Kỹ năng đào tạo: để đảm bảo an toàn lao động được thực hiện nghiêm túc, nhân viên HSE phải hướng dẫn và đào tạo người lao động hiểu đúng về an toàn lao động. Vậy nên, nếu có kỹ năng đào tạo thì nhân viên HSE sẽ truyền đạt được đầy đủ chính sách, quy định về an toàn lao động hiệu quả hơn.
Trên đây là toàn bộ thông tin giúp bạn hiểu rõ nhân viên HSE là gì, cũng như vai trò của vị trí này đối với các doanh nghiệp. Hy vọng bài viết đã giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích để định hướng nghề nghiệp phù hợp với mình trong tương lai. Chúc bạn thành công.